Martín Fuente Sandoval
Abogado | Migración y movilidad internacional
Martín es abogado de la Universidad Diego Portales, con años de experiencia en derecho migratorio, especializado en la asesoría jurídica a personas, familias y empresas en procesos de movilidad internacional. Su trayectoria se ha desarrollado en ámbitos vinculados a la atención, orientación y representación de personas en contexto migratorio, con experiencia en distintas entidades dedicadas a esta área de práctica. Ha gestionado un alto volumen de casos, abarcando solicitudes de residencia temporal y definitiva, procesos de nacionalización y tramitación de visados internacionales, incluyendo España y Estados Unidos, además de representación en sede administrativa y judicial. En Andorina Abogados, aporta una mirada rigurosa pero cercana, orientada a soluciones prácticas e integrales, con un enfoque en la planificación y gestión de procesos migratorios, entregando respuestas claras, responsables y adaptadas a cada caso.
Natalia Soto Sepúlveda
Abogada | Migración, gestión jurídica y procesos legales
Natalia es abogada de la Pontificia Universidad Católica de Chile, ha desarrollado su práctica profesional en el ámbito migratorio, asesorando a personas y familias en la evaluación de alternativas, tramitación de solicitudes y resolución de situaciones complejas vinculadas a su permanencia y desarrollo de vida en Chile. Su experiencia incluye también la representación ante la autoridad administrativa y los tribunales de justicia. Ha gestionado procedimientos de residencia temporal y definitiva, procesos de nacionalización, recursos administrativos y acciones judiciales en materia migratoria. De manera complementaria, ha ampliado su formación hacia materias vinculadas al cumplimiento normativo y las relaciones laborales en la empresa. Cuenta con certificación en Compliance y actualmente cursa el Diplomado de Derecho del Trabajo y Sistemas de Relaciones Laborales en la Empresa. En Andorina Abogados, aporta una mirada integral de los procesos migratorios, considerando tanto las necesidades de personas y familias como los desafíos que pueden surgir en contextos laborales y empresariales. Esta formación complementaria le permite contribuir especialmente en materias relacionadas con la contratación de personal extranjero, la prevención de contingencias y el cumplimiento de obligaciones migratorias y laborales, manteniendo una asesoría clara, cercana y ajustada a las particularidades de cada caso.